Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы (fb2)

Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
Патрик Ленсиони
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы (fb2)
Жанры: Деловая литература   Корпоративная культура  

Добавлена: 27.09.2015


Версия: 1.0
ISBN: 978-5-91657-742-6
Кодировка файла: utf-8
Издательство: Манн, Иванов и Фербер
Город: Москва
Аннотация:

Книга убедительно доказывает, что корпоративная культура значит гораздо больше, чем стратегия, финансы и рынки, на которых работает компания. Автор описывает, какая организационная культура способствует долгосрочному успеху бизнеса, объясняет, как менять сложившиеся в этой сфере стереотипы. Этот процесс требует немалых усилий от собственников компании, но в результате лидерами становятся те, кто следит за «корпоративным здоровьем», ведь такое уникальное преимущество нельзя скопировать.
В основе книги – многолетний опыт автора, одного из ведущих мыслителей в области бизнеса. Он подробно описывает инструменты, необходимые для серьезной и интересной работы.
Если у вас есть возможность прочесть только одну книгу о бизнесе в год, прочтите эту.